UPS : सरकारी कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम मोदी सरकार का बड़ा फैसला
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NEWS – UPS सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आई है जहां पीएम नरेंद्र मोदी की अगवाई वाली सरकार ने पेंशन के क्षेत्र में एक ऐतिहासिक कदम उतारते हुए यूनिकफंड पेंशन स्कीम यूपीएस की शुरुआत की हैअब यह नई पेंशन योजना नेशनल पेंशन स्कीम एनपीएस से असंतुष्ट कर्मचारियों के लिए एक बड़ाराहत भरा फैसला साबित हो सकती हैजहां यूपीएस को एनपीएस का विकल्प मानकर पेश किया गया है जो सरकारी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण विकल्प कहा जा सकता है
UPS एनपीएस का विकल्प लेकिन अनिवार्य नहीं –
यूपीएस को सरकार ने डिफॉल्ट योजना के रूप में नहीं बल्कि एक विकल्प के रूप में पेश किया है यह एनपीएस की तरह अनिवार्य नहीं है बल्कि इससे कर्मचारियों की सुविधा और उनकी प्राथमिकताओं को ध्यान में रखकर डिजाइन किया जा रहा हैइससे पहले जब एनपीएस लागू किया गया था तो इससे पुरानी पेंशन योजना ऑप्स की जगह पर लाया गया था लेकिन यूपीएस के साथ सरकार ने कर्मचारियों को उनकी पसंद की अनुसार पेंशन योजना चुनने का मौका दिया थायह योजना कर्मचारियों को एनपीएस व यूपीएस में से एक का चयन करने की आजादी देता है
क्या है पुरानी पेंशन योजना की मांग और यूपीएस का जन्म
पेंशन के मामले में पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) और नई पेंशन स्कीम (एनपीएस) के बीच की बहस ने यूपीएस की नींव रखी है। सरकारी कर्मचारियों का एक बड़ा तबका लंबे समय से ओपीएस की बहाली की मांग कर रहा था। कई राज्य सरकारों ने एनपीएस से बाहर निकलकर ओपीएस को फिर से लागू किया था। इसी के परिणामस्वरूप केंद्र सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम का ऐलान किया है, जिसमें ओपीएस और एनपीएस के बीच संतुलन बनाने की कोशिश की गई है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के मुख्य लाभ
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत, 25 साल की सेवा पूरी करने वाले सरकारी कर्मचारियों को उनकी बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। पेंशन की गणना रिटायरमेंट से पहले के अंतिम 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी के आधार पर की जाएगी। अगर कोई कर्मचारी 10 साल से अधिक की सेवा करता है, तो उसे कम से कम ₹10,000 की मासिक पेंशन की गारंटी मिलेगी। इसके अलावा, कर्मचारी के निधन के बाद उसके परिवार को पेंशन का 60% हिस्सा फैमिली पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
ग्रेच्युटी और एकमुश्त भुगतान की सुविधा
UPS में कर्मचारियों के लिए ग्रेच्युटी के साथ-साथ एकमुश्त भुगतान का भी प्रावधान किया गया है। इस भुगतान का कैलकुलेशन नौकरी के हर 6 महीने के आधार पर किया जाएगा। उदाहरण के लिए, अगर कोई कर्मचारी 10 साल की सेवा करता है, तो उसे 20 छमाही के हिसाब से एकमुश्त भुगतान मिलेगा। यह राशि नौकरी के दौरान मिलने वाली मासिक वेतन और महंगाई भत्ते के आधार पर तय की जाएगी।
UPS : भविष्य की सुरक्षा
यूनिफाइड पेंशन स्कीम को लाने का मुख्य उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों के भविष्य को सुरक्षित करना है। इस योजना के माध्यम से सरकार ने यह सुनिश्चित किया है कि सरकारी कर्मचारियों को उनके रिटायरमेंट के बाद भी एक स्थिर आय का स्रोत मिले। यूपीएस ने कर्मचारियों को एनपीएस और ओपीएस के बीच का एक बेहतर विकल्प प्रदान किया है, जिससे उन्हें अपने भविष्य के लिए चिंतित होने की जरूरत नहीं होगी। यह योजना कर्मचारियों को एक स्थिर और सुरक्षित जीवन जीने का भरोसा देती है।
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