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15th September 2024

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NTA की फीस से बंपर कमाई: हर साल होती है तगड़ी बढ़ोतरी!

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NTA की फीस से बंपर कमाई: हर साल होती है तगड़ी बढ़ोतरी!

Bumper earnings from NTA fees : नेशनल टेस्टिंग एजेंसी इन दिनों कई मुद्दों की वजह से सुर्खियों में है। प्रवेश परीक्षा रद्द होने, पेपर लीक होने और अनियमितताओं के आरोपों के चलते यह एजेंसी विवादों में घिरी हुई है। हाल ही में NEET UG 2024 पेपर लीक का मामला संसद और सुप्रीम कोर्ट पहुंचा। इसके अलावा UGC NET, CSIR UGC NET और NCET के रद्द होने और CUET UG 2024 के रिजल्ट में देरी होने के बाद NTA की कार्यप्रणाली को लेकर राज्यसभा में पहले ही सवाल उठ चुके हैं।

कांग्रेस के राज्यसभा सदस्य विवेक के तन्खा ने 31 जुलाई को पूछा था कि NTA ने अपनी स्थापना के बाद से आवेदन फॉर्म और अन्य सेवाओं के माध्यम से कुल कितना राजस्व अर्जित किया है। इसका जवाब देते हुए शिक्षा मंत्रालय में राज्य मंत्री डॉ. सुकांत मजूमदार ने कहा कि एजेंसी परीक्षा शुल्क के मामले में आत्मनिर्भर है। उन्होंने सदन को बताया कि इंडियन एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार, वर्ष 2023-24 के दौरान एजेंसी की संभावित फीस आय 1065.38 करोड़ रुपये और कुल व्यय 1020.35 करोड़ रुपये होगी।

NTA ,एनटीए ने देश भर में 5.4 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों से सीधे संबंधित 240 से अधिक परीक्षाएं आयोजित की हैं।

एजेंसी ने वर्ष 2022 में सीयूईटी यूजी और पीजी परीक्षाएं शुरू कीं। आंकड़ों से पता चलता है कि सीयूईटी के बाद फीस आय और कुल व्यय में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है। शुल्क आय वर्ष 2021-22 में 490.35 करोड़ रुपये से बढ़कर वर्ष 2022-23 में 873.20 करोड़ रुपये और वर्ष 2023-24 में 1065.38 करोड़ रुपये हो गई। प्रतियोगी परीक्षाओं की संवेदनशीलता को ध्यान में रखते हुए, एनटीए कई परिचालन और सुरक्षा संबंधी नीतियां अपनाता है। इसमें बायोमेट्रिक कैप्चरिंग, तलाशी, सीसीटीवी निगरानी और प्रतिरूपणकर्ताओं की पहचान के लिए एआई एनालिटिक्स जैसी सेवाएं शामिल हैं। एनटीए की स्थापना एक स्वतंत्र संगठन के रूप में की गई है, जो कि स्व-निर्भर है, जिसका नेतृत्व केंद्र सरकार द्वारा नियुक्त महानिदेशक करते हैं।

इसके अलावा, एनटीए में प्रतिनियुक्ति पर काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या 22 है।

संविदा कर्मचारियों की संख्या 39 है और आउटसोर्स कर्मचारियों/कर्मचारियों की संख्या 132 है। 1 कर्मचारी अपने मूल विभाग से एनटीए में शामिल होता है। प्रतिनियुक्ति पर काम करने वाली महिलाओं का प्रतिशत 17.3 प्रतिशत और एससी का प्रतिशत 13 प्रतिशत है।

हाल ही में एनटीए जिस तरह के विवादों में उलझा हुआ है, उससे इसके संचालन के तरीके पर सवाल उठते हैं। परीक्षाओं के रद्द होने से लेकर पेपर लीक होने तक, इनसे उम्मीदवारों और उनके परिवारों को परेशानी का सामना करना पड़ा है। संसद में इस मुद्दे पर चर्चा के दौरान कहा गया कि एनटीए में सुधार और इसके कामकाज में पारदर्शिता लाने के लिए कदम उठाए जाएंगे।

अंत में, यह एनटीए पर निर्भर करता है कि वह अपनी प्रक्रियाओं को और मजबूत करे और निष्पक्ष और सुरक्षित तरीके से परीक्षा आयोजित करे। तभी वह उम्मीदवारों का विश्वास जीत सकेगी और विवादों से बाहर आ सकेगी।

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